Em linha com sua política global de diversidade e inclusão, o Grupo Sodexo no Brasil, composto pela Sodexo Benefícios e Incentivos e Sodexo On-site, é um dos patrocinadores e participantes do Fórum Out & Equal LGBT Brasil 2018.
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O evento será realizado nesta sexta-feira 30 no Sheraton São Paulo WTC Hotel, Zona Sul de São Paulo. Durante o fórum, que reúne executivos de recursos humanos e diversidade e inclusão, líderes de Grupos de Apoio aos Empregados (ERGs, sigla em inglês para Employee Resource Groups) e aliados de corporações brasileiras e multinacionais, serão debatidas as tendências globais e as melhores práticas para igualdade LGBT no ambiente de trabalho, com foco no Brasil.
Na ocasião, os participantes terão acesso a 15 paineis, workshops, palestras, além da oportunidades de networking e aprendizado sobre temas voltados à inclusão LGBT.
"A cultura do Grupo Sodexo engloba diferenças e oferece um ambiente inclusivo, com cinco focos de atuação: gênero, gerações, cultura e origens, pessoas com deficiência e orientação sexual e identidade de gênero", afirma Lilian Rauld, líder de Diversidade e Inclusão da Sodexo On-site, e que durante o evento, ministrará a palestra "Empregabilidade de pessoas trans".
"No Brasil, temos trabalhado incisivamente em prol da inclusão, não só no âmbito profissional, visando outras áreas que compõem a sociedade. Assinamos, há alguns anos, a Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e recentemente, fomos reconhecidos como uma empresa que valoriza e a importância deste tema, recebendo o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concebido pela Prefeitura de São Paulo."
O Fórum Out & Equal LGBT Brasil 2018 conta com o patrocínio da Sodexo, além de empresas como J.P. Morgan Chase & Co., Dell, Itaú, Ambev, Mattos Filho e Monsanto.
Mais informações sobre o evento você tem no site da Out & Equal clicando aqui.
